Mais uma demanda de servidores municipais atendida. Os Guardas Municipais de Caucaia iniciavam a carreira com um vencimento menor do que os demais profissionais de nível médio. Realidade que vai mudar a partir de junho deste ano. É esse o objetivo do Projeto de Lei que a gestão municipal enviará à Câmara de Vereadores do município. O prefeito de Caucaia, Vitor Valim, se reuniu, nesta quarta-feira (07), com representantes da categoria, o procurador geral do município, Guthemberg Holanda e com secretário de Segurança Pública do Município (SSP), Wilson Melo, com o objetivo de acolher essa demanda e dar uma boa notícia à categoria.
“Essa é mais uma ação concreta de uma gestão que cuida dos nossos servidores, que é quem faz de verdade a Prefeitura. E essa é uma demanda legítima, que nós acolhemos, realizamos os estudos necessários para que essa mudança possa se tornar realidade e beneficiar a todos os nossos guardas municipais”, disse Vitor.
Além disso, o percentual de reajuste anual, concedido à categoria como progressão na carreira, que antes era de 2%, passará a 4%. Mais uma forma de valorizar os profissionais de segurança. “É um momento histórico para a Guarda Municipal, porque é uma luta antiga, de mais de 10 anos, é o primeiro gestor que concretizou essa ação. Não é apenas um reajuste financeiro, é uma valorização da autoestima de uma categoria, que se sentia desvalorizada, desmotivada e muitas vezes desprestigiada diante da gestão municipal”, pontua Sheily Anne, coordenadora de operações da SSP, e Guarda Municipal há 9 anos.
*Valorização*
A Prefeitura de Caucaia vem, desde o início da atual gestão, em uma forte política de valorização dos servidores públicos municipais. Prova disso são as mais de 100 pessoas convocadas de 2021 até maio deste ano, aprovadas em concursos anteriores. A concessão de vale-alimentação a todos os profissionais, benefício antes repassado a apenas algumas categorias e dois aumentos salariais aos servidores.
No último dia 31, a Prefeitura de Caucaia anunciou a realização de concurso público com quase 1.800 vagas para vários órgãos e cargos municipais.
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